Консультации
03.02.2009
Заключение трудового договора с иностранцами
1) Можно ли заключить трудовой договор с иностранным работником на которого есть Разрешение до получения этим иностранным работником рабочей визы. 2) Можно ли принять на работу иностранного работника который находится за пределами РК.
03.02.2009
Срок принятия на работу при получении разрешения по ИРС
Добрый день! У меня очень важный Вам вопрос: 1)В течении скольки времени после получения Разрешения ИРС необходимо принять на работу иностранного работника и есть ли установленный срок? Заранее благодарю. 2)Имеет ли значение наименование орга...
03.02.2009
Определение квоты и выдача разрешения для ИРС на первого руководителя филиала
В соответствии с Правилами привлечения иностранных работников, Разрешение не требуется для 1-х руководителей иностранных лиц и их филиалов и представительств. Вопрос: Какова процедура для 1-го руководителя и его действия по извещению уполномоченного ...
03.02.2009
Срок выполнения особых условий выдачи разрешений Правилами не ограничивается и может быть более одного рабочего года
Здравствуйте! Просим Вас дать разъяснение по следующим вопросам: 1. В соответствии с гл.3 п.20 п.п.1 «Правил определения квоты, условия и порядка выдачи разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан» (дал...
02.02.2009
Отзыв заявление о расторжении трудового договора.
Сотрудник написал заявление на увольнение письменно уведомив руководство компании за месяц. Компания занялась подбором кандидата на данную позицию. Нашли кандидата и подписали уже с ним Трудовой Договор, указав в дате начала работы, ту дату, которую ...
02.02.2009
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя и наложение дисциплинарного взыскания
Здравствуйте! У меня 2 вопроса: 1) Должен ли работник уведомить работодателя о нахождении на больничном? 2) На «железной дороге» «модно» уходить сразу на больничный, когда решается вопрос о твоем увольнении или же идя на разбор акта (рапо...
02.02.2009
Записи в трудовую книжку
Здравствуйте, в нашей организации работал человек по договору на оказание услуг (на определенный срок и выполнение определенного объема работы). И он просит внести данные о его работе в трудовую книжку. Можем ли мы это сделать? Или в трудовую...
02.02.2009
Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы
0Добрый день! Хотелось бы задать три вопроса такого рода: сотрудник не выходит на работу длительное время без уважительной причины (с марта 2008 года), но начальник отдела к которому он относится сообщил в отдел кадров об этом в январе 2009 г...
31.01.2009
Применение коэффициента повышения
Дайте пожалуйста разъяснение на примерах по поводу применения коэффициента повышения должностного оклада с 01.01.2009года. Применяется ли коэффициент в следующих случаях: - Работник ушел в отпуск или на больничный с 01.01.2009г.; - Работник находится...
31.01.2009
Компенсации работникам, направляемым в служебные командировки
Здравствуйте, просим уточнить, как правильно производить начисление заработной платы за время командировки сотрудника: из расчета заработной платы или из расчета средней заработной платы, так как существует несоответствие между нормативными документа...