Об этом рассказали в ДГД по г. Нур-Султан, сообщает Учет.kz
Вычету подлежат расходы налогоплательщика на обязательные, периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры и предсменное, послесменное и иное медицинское освидетельствование (осмотр) работников, на содержание или услуги по организации медицинских пунктов в случаях, предусмотренных соглашением, коллективным договором, законодательством РК (п.4 ст.243 Налогового кодекса).
Трудовым кодексом установлено, что работодатель обязан проводить за счет собственных средств обязательные, периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры и предсменное медицинское освидетельствование работников в случаях, предусмотренных соглашением, коллективным договором, законодательством РК, а также при переводе на другую работу с изменениями условий труда либо при появлении признаков профессионального заболевания (пп.17) п.2 ст.182 Трудового кодекса).
В свою очередь, работник за счет работодателя проходит обследование (осмотр, инструментальные и лабораторные исследования по показаниям), а также лабораторное обследование на COVID-19.
Данная норма является обязательством налогового агента по обеспечению и безопасной организации труда, защиты работников (п.17 постановления Главного государственного санитарного врача РК от 25 июня 2020 года № 43 «О дальнейшем усилении мер по предупреждению заболеваний коронавирусной инфекцией среди населения РК»).
В связи с этим расходы работодателя по оплате проведения анализа ПЦР на COVID-19 для сотрудников, понесенные компанией, заключившей договор с медицинской организацией, не признаются доходами работника и подлежат отнесению на вычеты при исчислении КПН в соответствии с п.4 ст.243 Налогового кодекса при условии, что такие расходы связаны с деятельностью, направленной на получение дохода, и при наличии соответствующих первичных документов (п.1, 3 ст.242 Налогового кодекса).
