Условия освобождения от НДС для организаций лиц с инвалидностью
Освобождение применяют, когда одновременно соблюдаются следующие условия. Средняя численность лиц с инвалидностью составляет не менее 51% от общего числа работников. Расходы на оплату труда лиц с инвалидностью составляют не менее 51% от общих расходов на оплату труда. Эти показатели проверяют в налоговом периоде, в котором прошла реализация, и за четыре предшествующих налоговых периода.
Норма действует ещё при двух условиях. Численность работников с инвалидностью должна быть не менее 10 человек. Производство товаров, оказание услуг и выполнение работ идут с участием таких работников.
Освобождение не распространяется на обороты по реализации подакцизных товаров. По долгосрочным контрактам освобождение действует весь срок контракта, пока соблюдаются перечисленные условия.
Освобождённые обороты не влияют на порог постановки на учёт по НДС
Обороты, освобождённые от НДС по этому основанию, не входят в размер оборота, который учитывают для обязательной постановки на регистрационный учёт по НДС. Организация ведёт деятельность с такими оборотами и не встаёт на учёт по НДС, пока облагаемый оборот не превысит установленный порог.
С 2026 года порог для обязательной постановки на учёт по НДС снизился до 10 000 МРП. Годом ранее он составлял 20 000 МРП. Поэтому предпринимателям важно понимать, какие обороты формируют этот порог, а какие в него не входят.
Читайте также:
- Трудоустройство лиц с инвалидностью: какие льготы?
- Счёт-фактуру обязаны выписывать не только плательщики НДС
Для получения подробной информации обо всех изменениях в трудовом законодательстве, налоговых изменениях и отчетности подпишитесь на Uchet.kz и получайте важные обновления первыми!
