Поправки предусматривают обновление терминологии (включая внедрение Единой цифровой системы социально-трудовой сферы - АЦС «Рынок труда»), а также существенно меняют механизмы распределения, использования и контроля государственных средств.
Правила предоставления безвозмездных грантов на реализацию новых бизнес-идей (в размере до 400-кратного МРП) для социально уязвимых групп населения подверглись детальной корректировке.
- Кому доступны гранты: Получателям АСП; получателям пособий многодетным семьям (и их супругам); получателям соцвыплат по утере кормильца; переселенцам; кандасам; лицам с инвалидностью (без противопоказаний к труду) и лицам, воспитывающим ребенка с инвалидностью (и их супругам). Претенденты должны быть зарегистрированы как безработные либо как ИП со сроком регистрации менее 1 года.
- На что запрещено тратить средства: Гранты категорически не выдаются на потребительские цели, погашение кредитов, покупку и строительство жилья, приобретение земельных участков, производство подакцизной продукции, покупку валюты, ценных бумаг и цифровых активов.
- Сроки и потоки: Прием заявлений на Портале будет проходить по потокам - не менее 2 потоков в год с интервалом в 3 месяца. Срок приема заявок составляет 10 рабочих дней, а объявления публикуются за 10 календарных дней до старта на ресурсах центров трудовой мобильности.
- Новое требование по рабочим местам: Получатель гранта теперь обязан создать не менее 1 нового постоянного рабочего места в течение 18 месяцев со дня получения средств и трудоустроить соискателя по направлению карьерного центра.
- Контроль и отчетность: Использование гранта допускается исключительно в безналичной форме. Целевое назначение нужно подтвердить документами (чеки, выписки, накладные, акты) в течение 3 месяцев. Дополнительно получатель обязан ежеквартально в течение 24 месяцев сдавать отчеты о ходе реализации проекта.
- Публичность: Ежегодно до 10 апреля центры трудовой мобильности будут публиковать на своих сайтах детальную информацию о получателях, их проектах, суммах и созданных рабочих местах.
Для обеспечения открытости конкурсов вводится полностью обновленный регламент работы комиссий:
Система будет автоматически отклонять заявки от претендентов, которые:
-
Состав комиссий будет обновляться в каждом потоке, а также при возникновении конфликта интересов.
-
Член комиссии обязан в течение 2 рабочих дней письменно заявить о самоотводе при наличии личной заинтересованности.
-
Заседания комиссий теперь проводятся с обязательной аудио- и видеофиксацией, а также транслируются в прямом эфире в соцсетях карьерных центров. Цифровая запись хранится в течение 12 месяцев. Претендентам разрешено защищать проекты в онлайн-формате.
-
На заседания допускаются наблюдатели без права голоса (депутаты, СМИ, представители НПО и бизнеса).
- Уже получают другие меры содействия занятости (кроме добровольных переселенцев со сроком участия до 12 месяцев) или прекратили участие в них за последние 12 месяцев без уважительной причины.
- Ранее уже получали гранты или микрокредиты по госпрограммам.
- Приостановили деятельность ИП за последние 6 месяцев.
- Имеют просроченные кредиты, проходят процедуру банкротства или ликвидации.
- Достигли пенсионного возраста или имеют действующие трудовые договоры.
- Не имеют лицензии на выбранный вид деятельности или включены в перечень лиц, связанных с финансированием терроризма и экстремизма.
В правилах четко прописаны условия предоставления льготных микрокредитов для бизнес-инициатив молодежи:
Для получения подробной информации обо всех изменениях в трудовом законодательстве, налоговых изменениях и отчетности подпишитесь на Uchet.kz и получайте важные обновления первыми!
- Сумма и ставка: До 5 миллионов тенге под номинальную ставку вознаграждения не более 2,5% годовых. Требуется залоговое обеспечение.
- Сроки: До 5 лет (для проектов в сфере животноводства - до 7 лет). Льготный период по основному долгу - не более 1/3 срока кредита.
- Требования к ИП: Срок регистрации в налоговых органах на момент обращения должен быть менее 5 лет. Для действующих предпринимателей со стажем более 3 лет обязательна положительная динамика по ИПН и соцплатежам за последние 2 года.
Обязательные рабочие места для заемщиков:
-
Для предпринимателей со стажем регистрации до 1 года - создание не менее 1 нового постоянного рабочего места в течение года.
-
Для предпринимателей со стажем более 1 года - создание не менее 2 постоянных рабочих мест.
