Блоги министров

Министерство осуществляет руководство в области охраны здоровья граждан, медицинской и фармацевтической науки, медицинского и фармацевтического образования, обращения лекарственных средств, медицинских изделий и медицинской техники, контроля за качеством медицинских услуг, санитарно-эпидемиологического благополучия населения, контроля и надзора за соблюдением требований, установленных техническими регламентами и нормативными документами, а также в области безопасности пищевой продукции на стадии ее реализации.

О получении детской справки о вакцинации

Ответ Министра здравоохранения РК от 10 декабря 2021 года на вопрос от 23 ноября 2021 года № 716162 
Продолжительность трудового отпуска у логопеда и психолога

Ответ Министра здравоохранения РК от 30 ноября 2021 года на вопрос от 22 ноября 2021 года № 715762/1 
Что необходимо делать, если при оплате ОСМС и ВОСМС пришел возврат, так как сотрудник является студентом

Ответ Министра здравоохранения РК от 23 июля 2021 года на вопрос от 19 июля 2021 года № 696418 
Для каких сотрудников организаций ограничивается допуск на работу в очном режиме

Ответ Министра здравоохранения РК от 29 июля 2021 года на вопрос от 3 июля 2021 года № 693975 
Должна ли компания уплачивать ОСМС за сотрудника, который был условно освобожден

Ответ Министра здравоохранения РК от 8 июня 2021 года на вопрос от 2 июня 2021 года № 688490 
Какие документы необходимы компаниям, занимающихся перевозкой пищевых продуктов
Ответ Министра здравоохранения РК от 25 мая 2021 года на вопрос от 4 мая 2021 года № 682922  


Список граждан, которым противопоказана вакцинация от коронавируса

Ответ Министра здравоохранения РК от 13 мая 2021 года на вопрос от 4 мая 2021 года № 683034 
Способы подтверждения вакцинации от Covid-19 при отсутствии возможности воспользоваться eGov mobile

Ответ Министра здравоохранения РК от 30 апреля 2021 года на вопрос от 21 апреля 2021 года № 680787 
Необходимо ли сдавать ПЦР людям, прошедших вакцинацию против коронавируса, при въезде в РК

Ответ Министра здравоохранения РК от 27 апреля 2021 года на вопрос от 16 апреля 2021 года № 679730 
Исчисление ОСМС, если сотрудник работает ТОО и имеет собственное ИП

Ответ Министра здравоохранения РК от 11 января 2021 года на вопрос от 5 января 2021 года № 660423


Вопрос:

Я одновременно являюсь и наемным работником в ТОО (основная работа) и у меня есть ИП на патенте.
Я, как ИП на патенте, самостоятельно в конце декабря 2020 года уплатила взносы на медицинское страхование в сумме 35700 тенге из расчета ежемесячных платежей по 2975 тенге за 12 месяцев на период с 1.01.2021 - 31.12.2021 г.

Может ли работодатель основной работы удерживать и перечислять взносы на медицинское страхование за меня только разницу 5525 тенге между max значением 8500 тенге и уже уплаченной суммой за ИП на патенте 2975 тенге?
Для сведения мой ежемесячный доход на основной работе больше 10 МЗП. Или работодатель должен перечислять все равно 8500 тенге? 


Необходимо ли производить уплату ООСМС и ВОСМС за иностранца из ЕАЭС при заключении контракта

Ответ Министра здравоохранения РК от 3 марта 2021 года на вопрос от 17 февраля 2021 года № 670010


Вопрос:

Просьба разъяснить необходимость уплаты ООСМС и ВОСМС за иностранца из ЕАЭС (нерезидента РК). С профессором из Москвы заключен контракт на оказание услуг обучения для студентов. Данное физическое лицо не является резидентом РК. 

Необходимо ли производить уплату ООСМС и ВОСМС по заключенному контракту?
Если уплата требуется, как она будет выполняться (ввиду отсутствия у лица ИИН нерезидента)? 


Работник не оплачивал взносы на ОСМС до трудоустройства

Ответ Министра здравоохранения РК от 17 марта 2021 года на вопрос от 19 февраля 2021 года № 669134


Вопрос:

Работник устроился на работу с 1 февраля 2021 года. До этого периода работник не платил ЕСП и его статус системе страхования не был определен. С 1 февраля 2021, т.е. с момента официального трудоустройства за работника будут уплачиваться ОСМС работодателем и ВОСМС самим работником. 

Будет ли у сотрудника статус «застрахован», с какого времени?
Как быть с периодом, когда работник был не трудоустроен и не оплачивал ЕСП? 


Необходимо ли уплачивать отчисления и удерживать взносы в фонд ОСМС за сотрудников без вида жительства, но временно пребывающими в РК

Ответ Министра здравоохранения РК от 12 февраля 2021 года на вопрос от 5 февраля 2021 года № 666296


Вопрос:

Прошу Вас дать разъяснения по вопросу исчисления отчислений ОСМС и удержания взносов в ОСМС.
Работодатель имеет в штате граждан Республики Беларусь, не имеющих вида на жительство в Казахстане, но являющихся работниками на основании заключенного трудового договора (являются водителями осуществляющими международные перевозки).
Данные сотрудники не проживают в Казахстане, не имеют прикрепления к поликлиникам, являются временно пребывающими на территории Казахстана во время осуществления международных автоперевозок. 

Обязаны ли уплачивать отчисления и удерживать взносы в фонд ОСМС за данных сотрудников? 


Наличие лицензии на фармацевтическую деятельность при оказании стационарозамещающей помощи

ТУКАЕВА НИНА НАИФОВНА, суббота, 29 августа 2020 года № 638546

Автору блога: Цой А.В.

Категории: Здравоохранение


Ответ Министра здравоохранения РК от 15 сентября 2020 года на вопрос от 29 августа 2020 года № 638546
Требуется ли лицензия на фармацевтическую деятельность при оказании стационарозамещающей помощи? 
Частный медицинский центр имеет лицензию на медицинскую деятельность подвид стационарозамещающая, услуги планируюется оказывать платно. При подачи заявления на фарм деятельность в системе елицензирование возможно получение лицензии на розничную реализацию только в случае наличия аптеки либо аптечного пункта. В медцентре они соответственно отсутствуют, имеется лишь склад хранения изделий медицинских изделий и лекарственных средств в цокольном этаже здания, на который лицензию по фарм деятельности не дают (на склад выдается в случае оптовой реализации лекарств). 
Правомерно ли будет начать оказывать мед услуги в дневном стационаре на платной основе, не имея лицензии на фарм деятельность?

Возможность получения медицинской помощи в системе ОСМС в случае неуплаты отчислений и (или) взносов не более 3 мес. с момента прекращения уплаты таких отчислений и (или) взносов при отсутствии задолженности в течение 12 мес., предшествующих дате оплаты

Дильдабаев Азамат, среда, 26 августа 2020 года № 637765

Автору блога: Цой А.В.

Категории: Здравоохранение


Ответ Министра здравоохранения РК от 8 августа 2020 года на вопрос от 26 августа 2020 года № 637765
Во всех новостных разъяснениях В ФСМС сообщают следующее, согласно статье 5 закона «О системе обязательного социального медицинского страхования», взносы в систему ОСМС должны производиться ежемесячно, без задолженности. 
В рубриках вопрос–ответ не увидел ответа на мой вопрос. Вопрос про взносы и отчисления в ОСМС и Социальные отчисления. Согласно Закону Республики Казахстан от 16 ноября 2015 года № 405-V ЗРК. «Об обязательном социальном медицинском страховании» далее «Закон», а именно: Статья 5. Право на медицинскую помощь в системе обязательного социального медицинского страхования 
1. Право на медицинскую помощь в системе обязательного социального медицинского страхования имеют лица, за которых осуществлялась уплата отчислений и (или) взносов в фонд, а также освобожденные от уплаты взносов в фонд в соответствии с пунктом 7 статьи 28 настоящего Закона. 
2. В случае неуплаты отчислений и (или) взносов лица получают медицинскую помощь в системе обязательного социального медицинского страхования не более трех месяцев с момента прекращения уплаты таких отчислений и (или) взносов. 
Это право не освобождает лиц от обязанности уплаты взносов в фонд за неуплаченный период. Суммы взносов, уплачиваемые по истечении трех месяцев с момента прекращения уплаты таких взносов, подлежат зачислению в счет неуплаченного периода. 2-1. Положения пункта 2 настоящей статьи не распространяются на физических лиц, являющихся плательщиками единого совокупного платежа в соответствии со статьей 774 Кодекса Республики Казахстан "О налогах и других обязательных платежах в бюджет" (Налоговый кодекс). 3. Лица, за которых не произведена уплата отчислений и (или) взносов в фонд, для приобретения права на медицинскую помощь в системе обязательного социального медицинского страхования обязаны оплатить взносы в фонд за неуплаченный период, но не более двенадцати месяцев, предшествующих дате оплаты, в размере 5 процентов от минимального размера заработной платы, установленного на текущий финансовый год законом о республиканском бюджете. 
В случае если при исчислении неуплаченного периода такой период охватывает момент, возникший до 1 января 2020 года, то он не включается в исчисляемый неуплаченный период. 3-1. Для приобретения права на медицинскую помощь в системе обязательного социального медицинского страхования лица, предусмотренные подпунктом 10) пункта 2 статьи 14 настоящего Закона, обязаны оплатить взносы в фонд не менее трех месяцев подряд, предшествующих дате получения медицинской помощи. и Приказу Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 июня 2017 года № 478. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 25 июля 2017 года № 15361. «Об утверждении Правил и сроков исчисления (удержания) и перечисления отчислений и (или) взносов на обязательное социальное медицинское страхование и Правил осуществления возврата плательщикам излишне (ошибочно) зачисленных сумм отчислений, взносов и (или) пени за несвоевременную и (или) неполную уплату отчислений и (или) взносов» далее «Правила», а именно пунктам Правил: 15. Отчисления и (или) взносы, подлежащие уплате в фонд, исчисляются ежемесячно в соответствии с пунктом 3 статьи 29 Закона. 16. Исчисление (удержание) отчислений и (или) взносов работников, в том числе государственных и гражданских служащих осуществляются работодателем ежемесячно. Отчисления работодателей, подлежащие уплате в фонд, исчисляются в соответствии с пунктом 1 статьи 27 Закона. 
Взносы работников, в том числе государственных и гражданских служащих, а также физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, подлежащие уплате в фонд, исчисляются в соответствии с пунктом 1 статьи 28 Закона. Работодатель предоставляет работнику сведения об исчисленных (удержанных) отчислениях и (или) взносах в фонд при ежемесячном извещении о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период. 
Ситуация следующая: Педагог находится в очередном трудовом отпуске, а у педагогов продолжительность отпуска 56 календарных дней и может быть дополнительных 15 календарных дней итого 71 календарных дней отпуска или еще больше с учетом не использованных дней отпуска прошлых лет. Оплату отпускных согласно ТК РК выплачиваем не менее чем за три дня до начала отпуска, получил в последний месяц работы перед отпуском, в большинстве случаев в мае месяце, июнь, июль август месяцы нет доходов. 
Соответственно в последующие 2-3 месяца из-за отсутствия дохода работодатель не производит перечислений взносов и/или отчислений в ОСМС. Следовательно работодатель не может исполнить пункт 15 и 16 правил. И если согласно пункту 2 статьи 5 Закона последующие суммы после отпуска будете зачислять, как оплату задолженности в счет неуплаченного периода, 
То таким образом ежегодно будет накапливаться задолженность по 2-3 месяца, и просто перестанут принимать педагогов в поликлиниках. тем самым педагогам никогда не приобрести права на медицинскую помощь в системе обязательного социального медицинского страхования лица, предусмотренные подпунктом 10) пункта 2 статьи 14 настоящего Закона, не менее трех месяцев подряд, предшествующих дате получения медицинской помощи. Хотя и будут делать взносы и отчисления в ОСМС. 
Будет ли это нарушением для работодателя? Будет ли работник считаться незастрахованным в последующие дни после отпуска? 
Будет ли период отпускных считаться как задолженность у работника перед ОСМС за 2-3 месяца отпуска? 
Если да, то кто и как должен оплачивать? 
Такая же ситуация с социальными отчислениями педагог оформляет ДДО и ПДО после трудового отпуска, но с имеющимися максимальными пределами отчиcлений у педагога теряется среднемесячный доход при исчислении ему пособий по временной нетрудоспособности при наступлении социального риска. 
Для не допущения потери доходов при наступлении социального риска, как проводить исчисления и оплату социальных отчислений с заработной платы и длительных отпускных начисленных в одном месяце, педагогам идущим в длительный трудовой отпуск?

Порядок участия лица в системе ОСМС в период продолжительного нахождения на «больничном»

Мурзинцева Ольга, вторник, 4 августа 2020 года № 633059

Автору блога: Цой А.В.

Категории: Малый и средний бизнес


Ответ Министра здравоохранения РК от 27 августа 2020 года на вопрос от 4 августа 2020 года № 633059
Просьба разъяснить порядок участия лица в системе ОСМС в период продолжительного нахождения на «больничном». 
Сотрудник более 6 месяцев находится на больничном. Так как отсутствует доход работника – уплата взносов и отчислений на ОСМС не производится. 
В случае неуплаты отчислений и взносов, лица получают медицинскую помощь в системе ОСМС не более трех месяцев с момента прекращения уплаты. Согласно пункту 3 статьи 5 Закона, лица, за которых не произведена уплата отчислений и взносов в Фонд, для приобретения права на медицинскую помощь в системе ОСМС обязаны оплатить взносы в Фонд за неуплаченный период, но не более двенадцати месяцев, предшествующих дате оплаты, в размере 5 процентов от минимального размера заработной платы, установленного на текущий финансовый год законом о республиканском бюджете. 
Таким образом, что необходимо делать сотруднику, находящемуся на продолжительном больничном, для получения медицинской помощи в системе ОСМС? Производить уплату самостоятельно за период нетрудоспособности? Однако при предоставлении работодателю больничного листа, с начисленных доходов по больничному будут исчислены взносы и отчисления на ОСМС – что приведет к двойной уплате за период.

Вопросы, касающиеся открытия ИП аптеки

Хамхоева Залина, вторник, 11 августа 2020 года № 634607

Автору блога: Цой А.В.

Категории: Здравоохранение


Ответ Министра здравоохранения РК от 25 августа 2020 года на вопрос от 11 августа 2020 года № 634607
1. может ли индивидуальный предприниматель заниматься фармацевтической деятельностью, а именно открыть аптеку? 
2. Может ли ИП при этом не иметь ни медицинского, ни фармацевтического образования? 
3. Может ли индивидуальный предприниматель открыть аптеку, если у него самого нет ни медицинского, ни фармацевтического образования, но директор ИП имеет фармацевтическое образование?