Сотрудник желает уволиться по собственному желанию. Но за 1 месяц не хочет писать заявление. Собирается увольняться раньше. Обязательно ли сотруднику писать заявление за 1 месяц, если он собирается увольняться именно по собственному желанию? Или в таком случае его лучше увольнять по соглашению сторон?
Ответ:Согласно статье 57 Трудового Кодекса РК работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения, предусмотренного...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
