Какое количество дней без сохранения заработной платы влияет на количество дней трудового отпуска?
В случае если у работника был отпуск без сохранения заработной платы полный месяц или два месяца. Или общее количество дней без сохранения заработной платы за весь рабочий год.
Как правильно это рассчитать?
ОТВЕТ:
Порядок исчисления трудового стажа при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска регламентирован статьей 91 Кодекса.
В трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включаются:
1) фактически проработанное время;
2) время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.