Ошибочно была начислена компенсация больше на 1 день и взяты все налоги, те 10% ипн соц налорг и соцотчисления... как убрать, люди давно уволились и найти не смогли и еще, у сотрудника возврат по социалке и 10% пишут что нет договора а сотрудник уже уволен и исчез
Ответ:
1. Непонятно о какой компенсации идет речь, компенсация за неиспользованные дни трудового отпуска или при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности штата должна облагаться только ИПН.
2. Удерживать и перечислять ОПВ необходимо при 100 процентной уверенности, что у работника есть договор с накопительным пенсионным фондом. Для получения такой информации...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
