И.В.Лазутина, Менеджер по персоналу ТОО
Если при наступлении срока отпуска, оговоренного графиком отпусков, от работника не поступило заявление на предоставление отпуска, работодатель может направить работнику уведомление о том, что наступает срок отпуска, установленный Графиком. Предупреждение работника о предстоящем отпуске не обязательно с точки зрения трудового законодательства....
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
