Работник принят в феврале 2024 года, отработал 4 дня в феврале, в марте - 6 рабочих дней, по 11 марта и 12 марта, ушел на больничный на 3 дня (больничный предоставил в период закрытия зарплаты в марте). Начисление за февраль 78 494 тенге. Начисление по 11 марта 123 529 тенге.
Что будет включаться в расчетный период для исчисления б/листа? По Единым правилам исчисления средней зарплаты расчетным периодом является 12 календарных месяцев, предшествующих событию. Включать только февраль? Или февраль с начислением до 12 марта (как фактически отработанное время)? Работник настаивает на включении всего отработанного периода: февраль 4 дня, март 14 дней, т. е. все рабочие дни за март.
Ответ:
НОРМАТИВНАЯ БАЗА:
В соответствии с Едиными правилами исчисления средней заработной платы, утвержденными Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908:
2. 2) расчетный период - период продолжительностью двенадцать календарных месяцев, предшествующих событию, с которым связана соответствующая оплата (выплата)...
